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人事外包有什么好处?劳务派遣主要优势

作者:admin 发布时间:2021-06-01 14:23:28
人事外包好不好?它的好处在哪里?广州社保代缴机构

1、人事外包好处之一:降低运营成本可获得规模效应所带来的成本降低,节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力,提高成本效益,降低企业运营成本。

2、人事外包好处之二:提升人力资源管理层次帮助人力资源部门摆脱日常行政事务,使其集中到人力资源战略及核心事务上,提升人力资源管理层次。

3、人事外包好处之三:获得快速全面的招聘服务,无需企业投入巨额资金采购采购招聘平台套餐,由人事外包服务商进行信息发布、简历筛选、面试筛选,为企业提供高素质岗位人才,解决企业招聘用工难题。


 人事外包有什么好处?劳务派遣主要优势

劳务派遣的主要优势有:

1、降低用人成本。用工单位在核算派遣员工的总支出时,一是考虑岗位效益,二是以市场价格制定工资标准,三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

2、人事管理便捷专业,用工单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分机动灵活。


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